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            企業招聘

            職位名稱: 運營規劃經理

            發布時間: 2022-08-06 10:50:00
            職位概要: 工作職責: 1、負責環境分析與預測; 2、負責組織制定規劃策略與方向,并確定行動方案; 3、負責規劃落地過程監控,指標數據驗證與年度評估; 4、負責事業部風險體系、流程體系建設,風險管理規劃與評估; 5、負責項目管理與評估; 6、負責管理模式深化與落地。 任職資格: 1、碩士及以上學歷; 2、具有五年以上咨詢公司經驗; 3、具有獨立推行管理項目的實踐經驗; 4、具有較強的執行力及方案設計能力、表達能力。
            • 薪資: 面議
            • 工作年限: 3-5年
            • 年齡:
            • 工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 上城區
            • 工作性質: 全職
            • 性別: 不限
            • 招聘人數: 1
            • 學歷: 本科及以上
            • 所屬部門: 職位

            職位名稱: 業務資深分析員

            發布時間: 2022-08-06 10:50:00
            職位概要: 工作職責: 參與HR系統管理體系信息化建設,保證HR系統穩定運行以確保業務穩定流轉,穩步提高HR系統信息化服務水平,負責處理HR系統基礎運維工作,協調資源,修復系統漏洞,調整系統錯誤,保證HR系統穩定運行以確保業務穩定流轉,組織團隊落實HR系統各項指標提升工作,負責出具HR業務需求技術解決方案并協調資源實現。參與HR系統管理體系信息化建設,嚴格把控信息化質量,負責領導交辦的臨時性工作 任職資格: 1、熟悉HR核心人事,薪酬,績效等模塊,熟悉PeopleSoft產品功能特點,精通PeopleSoft語言,3年以上PeopleSoft開發經驗,有良好的溝通理解能力,有一定的管理經驗
            • 薪資: 面議
            • 工作年限: 1-3年
            • 年齡:
            • 工作地點: 安徽省 - 合肥市 - 廬陽區
            • 工作性質: 全職
            • 性別: 不限
            • 招聘人數: 2
            • 學歷: ??萍耙陨?/span>
            • 所屬部門: 職位
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